未与员工签订劳动合同，4个员工无理要求涨工资，准备起诉公司，工作时间分别为5个月，2个多月，1个多月，公司没有任何考勤、工资表，我该补偿多少，有什么办法补救
我在企业工作15年 签订无固定期限合同几年了 但是工资待遇跟正式员工不一样 请问我用什么办法能够得到一致的待遇 如果公司不同意我起诉公司可以不 胜率有多大
单位与员工签订劳动合同时，只写明基本工资的数额，而其他如绩效工资、岗位工资都写明按照公司薪酬制度进行调整，这样写是否合法，可行。
我是从02年进去的到12年的，现在企业搬迁，老板没给我买养老保险，老板还没和我们签合同，现在要怎么补偿？
我单位有一员工未与单位签订劳动合同，但这个员工又违反了法律，被判刑，单位要解除这个员工合同，但员工又未与单位签订劳动合同，不知怎么与员工解除员工合同 请问下发出解除通知书，那么这个解除通知书有没有什么比较好的模板么？
由于是亲戚关系，我方承包他方的砂石厂，在当时承包的时候并没有签订合同。后来营业执照到期了，要出钱办证件，他方说明办证件钱由我方出，以后证件就与他方没有关系了。也就是归我方使用。也是出于特别亲的人，所以就是口头这样说的，也没有办理过户手续和签订什么协议合同。我方大概出了三十几万投进了这个砂石厂。可是没
有员工在我公司做了1个多月，没有签订劳动合同，但在进公司时我们有要求3个月内不允许辞职，双方都有同意，而且我们也在准备劳动合同，但现在员工达不到产量，（公司95%以上员工可达到），在没离职前去劳动局告我公司，请问这样该如何处理？
该员工2012年4月23日和公司签订劳动合同后，公司让该员工周末不能休息~只能每周五休一天，请问这样合法吗？？
我们在一家棋牌休闲中心做吧台，但棋牌休闲中心一直没有与我们签订劳动合同，后来就无故把我们辞退了，也没有提前的书面通知。请问我们是不是可以要求棋牌中心给我们赔偿？我们是在一家棋牌休闲中心工作的员工，
如何与二手房产中介的员工签合同我是一家房产中介门店负责人，因中介门店投入的只是房租和业务知识，所以造成员工的不稳定性，有能力的来学习半年，就自己去开了，没能力的就混底薪。这里恳请律师给予我指点，非常感谢！我想能不能在合同上约定一条，底薪 业绩提成，其中的提成可不可以在做满一年后发，如没满一年可不可以
