合同纠纷
签订合同员工周末不能休息，要周五补休合法吗？
签订合同员工周末不能休息，要周五补休合法吗？ 该员工2012年4月23日转正签订合同后，公司就让该员工周末不能休息，只是周五才能休，请问这合法吗？
问题状态：已过期
提问人：排木果（云南）
提问时间：2012-04-25 17:10
提问人：排木果（云南）
提问时间：2012-04-25 17:10
已有2位律师回答了该问题
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如果每周时间超过5天、40小时便属于加班，可以要求支付加班工资。
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单位可以根据情况调整休息时间。
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