合同纠纷
老板没和员工签订合同，企业搬迁，员工怎么补偿?
老板没和员工签订合同，企业搬迁，员工怎么补偿? 我是从02年进去的到12年的，现在企业搬迁，老板没给我买养老保险，老板还没和我们签合同，现在要怎么补偿？
问题状态：已过期
提问人：vvvv懿（浙江）
提问时间：2012-03-26 17:39
提问人：vvvv懿（浙江）
提问时间：2012-03-26 17:39
已有6位律师回答了该问题
-
可以申请劳动仲裁。
-
举证，申请劳动仲裁，在杭州地区，可以联系我
-
申请仲裁，要求补交。
-
通过劳动仲裁处理。
-
可以请律师向当地劳动部门仲裁
-
员工有权要求双倍工资，经济补偿，社保
咨询专业律师
相关咨询
- 原公司搬迁,企业与无固定期合同员工解除劳动合同的补偿问题 4个回复
- 企业搬迁解除合同怎么补偿，其中4年没签合同怎样补偿 5个回复
- 新开的公司 员工都还没签劳动合同 老板说公司事不多 要给员工放长假 又不给相应经济补偿怎么办 2个回复
- 员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？ 1个回复
- 酒店开除没有合同员工，怎么补偿 6个回复
- 个体老板没有和员工签订劳动者怎么维权 1个回复
- 员工主动辞职补偿问题。没签订合同，单位一直没有为员工交社保，员工自己主动辞职，请问有补偿？吗 2个回复
- 签订无固定期限合同的员工，企业可不经员工同意停交五险一金吗 4个回复
