你好!我在泉州一家大公司上班一年!由于所在部门人员多出!部门让我调岗位!我不愿意。公司决定双方解除劳动法!我应该得到多少补偿
公司在合同期内要辞退我,但是不肯补偿,逼着我写辞职报告,我应该怎么办?
我在一家公司上班,公司有位同事请产假的,老板让我暂时接手他的工作,说会给我加工资的,交接的时候我们还签了交接单。可是年后上班,工作了两个多月之后,一直不说给我加工资,我就问老板的,他一直说会给,就是不说给多少,也不说什么时候给,后来经过经理的协商老板答应两个多月给500块钱,我认为跟我付出不成正比,就
我在07年9月进的一个香港贸易公司,上班到今天,公司发了一个邮件说辞退我,叫我这个月班上完就离职,算是提前一个月通知我了,补偿是按照基本工资补发三个月,请问这样做是正确的吗?求解答,谢谢!
公司辞退员工给的补偿金,是怎么样一个扣税标准,比如说补偿金50000,应开扣税多少?
公司辞退员工给的补偿金,是怎么样一个扣税标准,比如说补偿金50000,应开扣税多少? 我是一名在公司工作即将6年的员工,合同是7年,如果公司现在辞退我的话,我应该拿到多少个月的补偿?谢谢!
我现在在一私企工作一年零二个月,现于7月中旬被公司强行即时辞退。公司只给补全了7月份工资。 现在我已离开公司半个月,请问我这种状况是否还有没有其余的补偿?怎样申请补偿? 我应该获得多少经济补偿,
您好,我的情况如下: 2008年8月入职某公司,与另外一家第三方劳务派遣公司签了两年的劳动合同,属于派遣员工,2010年7月劳动合同以到期,还在公司继续上班,今年合同寄过来还在我这里,因没和第三方联系到所以没寄回去,到现在公司领导口头告知我,接公司通到月底我就不需要上班了,是应该属于公司辞退员工吧?我的问题是
在劳动合同期限内,公司突然以某种原因要辞退我,公司应该怎么补偿我?
在合同期没满的情况下,公司以业务缩水,精简人员为由辞退我,我应该能获得多少补偿?
我在10年8月进的一个民营公司,上班到昨天,公司突然说辞退我,叫我马上就填离职,补偿是这个月工资加每个月100元的年终奖,请问这样做是正确的吗
工作7年半了,公司一直没有给购买医疗保险,现在辞退我要怎么补偿
律师,你好!我是2004年10月入职公司的(外企),到2012.3月已经7年半了,今年1月公司又和我续签了5年的劳动合同(合同我这边已签,但公司一直没有给我一份),3月公司通知我要解除劳动关系,给赔偿7个月的工资,这7年公司只给我们买了养老保险,没有购买医疗保险,请律师给回复一下,现在就医疗这公司要怎么给与赔偿,能否
我是在华茂上班两年,当中因生病请假半年时间,现本人年龄已到,公司提出辞退~~~~请问下我可能可能拿到经济补偿?能拿到多少吗?