孙新律师 VIP2012-03-15 11:01

协商不成通过劳动仲裁解决。

保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，你只能到劳动监察大队举报

你可以要求单位补缴医疗保险、失业保险，单位不补缴的，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
  
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