公司违法辞退的应赔偿一个月工资给你。

应该给补偿，应该支付半个月工资的经济补偿金，未提前一个月通知的，还应该支付一个月工资的代通知金。

若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 
若公司有违法原因或公司解除你的劳动合同，是有补偿的,每工作一年补偿一个月。

可申请仲裁

不知是否在试用期内，如果仍在试用期，公司可以随时解除劳动合同。如果已经过了试用期，公司就属于违法解除劳动合同，每满一年支付两个月工资，不满六个月的，支付一个月工资。