09年公司辞退员工应该怎么赔偿
7.5个月工资
给经济补偿金:7.5个月的工资 就可以了.辞退后享受失业金
公司裁员需要经过批准,确属经营困难才可以。否则构成非法裁员。
合法情况下,你在公司工作接近6年,一般可得到7。5个月的经济补偿金。
非法双倍。
如果合同到期,公司以不低于原来劳动合同约定的条件续约,而你拒绝,你不能获得补偿。
合同到期,公司不愿意续签,应支付经济补偿,工龄从08年以后起算;如果是员工不愿意续签,没有补偿;
合同期内解除,合法裁员的话,需根据进单位开始的时间计算经济补偿金。
建议电话咨询律师。