劳动纠纷
公司以减员辞退员工补偿怎么算？
公司以减员辞退员工补偿怎么算？ 我在07年9月进的一个香港贸易公司，上班到今天，公司发了一个邮件说辞退我，叫我这个月班上完就离职，算是提前一个月通知我了，补偿是按照基本工资补发三个月，请问这样做是正确的吗？求解答，谢谢！
问题状态：已过期
提问人：HXB132（福建－泉州）
提问时间：2010-08-03 12:33
提问人：HXB132（福建－泉州）
提问时间：2010-08-03 12:33
已有2位律师回答了该问题
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补偿基本到位，如果要看是否还有其他补偿，要看单位是否有其他违法佣工情形了。
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本人也认为补偿基本到位
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