劳动法中对一线管理员(班长)是否有计时加计件的规定,如果不接
劳动法中对一线管理员(班长)是否有计时加计件的规定,如果不接收有劳动补偿吗?
我是哈尔滨机务段一名机车调度员,段规定一昼夜出、退勤不足40班次,不给配四班,所以我是干24.5小时休47.5小时,三班制,每月10-11个班,月劳动时间246小时左、右。说我们工作量不足。 每班规定7-7.5小时间歇时间,又无法找出合理的方案,晚上无法调间歇时间,让我们“白天调间歇时间”,在职场和衣坐着睡,随时出、退
劳动法中是否有所谓的计时加计件的说法?要是有那又应该怎么计算?现在昆山这边应该最低的薪资是1530,一天的话应该是70多一点,可我怎么一天还有50块钱的工资?公司的说法是计时加计件,这合理吗?还有,我钱几天只有26块多一点,说是罚款了,每天要做11小时的量,可工资这么低,在试用期最少还要提前一个月才能辞工。我该
您好,公司强制性购买公司业务产品是否违反劳动法规定,如果违反
您好,公司强制性购买公司业务产品是否违反劳动法规定,如果违反,我应该要提供什么证据证明?且公司合同与劳动法冲突是否以劳动法为主?
余律师,您好,我想咨询一下劳动法是否有硬性规定劳动满一年即可享受带薪假的相关规定
余律师,您好,我想咨询一下劳动法是否有硬性规定劳动满一年即可享受带薪假的相关规定,还有企业没有签订劳动合同该怎么办?
企业原来是计时的,现在要求员工计件,如果企业倒闭,员工是否可
企业原来是计时的,现在要求员工计件,如果企业倒闭,员工是否可以得到补偿?
劳动法是否规定员工如果没有提前一个月提出辞职申请书,就要扣掉
劳动法是否规定员工如果没有提前一个月提出辞职申请书,就要扣掉员工上一个月工资
您好,请问旷工3天自离上个月工资是否会发放,劳动法上面是否有规定
您好,请问旷工3天自离上个月工资是否会发放,劳动法上面是否有规定,住房公积金是否可以办理转出,