法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
企业原来是计时的,现在要求员工计件,如果企业倒闭,员工是否可
企业原来是计时的,现在要求员工计件,如果企业倒闭,员工是否可 企业原来是计时的,现在要求员工计件,如果企业倒闭,员工是否可以得到补偿?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(广东-中山)
提问时间:2015-12-01 23:18
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
如果公司倒闭员工是否有赔偿?按什么要求赔偿
2个回复
如果企业申请破产要求和员工签解除劳动合同是否应提前把拖欠工资和保险补齐还有补偿金什么的一并补齐
4个回复
马律师:您好,如果企业和员工签订了培训合同,要求从签订之日起为期一年必须为企业服务
1个回复
马律师:您好,如果企业和员工签订了培训合同,要求从签订之日起为期一年必须为企业服务
0个回复
员工不接受企业的岗位调整,是否可以辞职并要求补偿
0个回复
员工拒绝调动,仍在原岗位上班,企业能以旷工除名吗?如果除名可以,员工是否可申请历年补偿金的主张?
1个回复
你好,我有一家工厂,现在倒闭,部分员工以未签劳动合同将我告上法庭,要求赔付工作时间的双倍工资
1个回复
办理劳保,原来在的镇办企业倒闭现在需要当时的工资台帐,应该去
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点