法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
劳动法是否规定员工如果没有提前一个月提出辞职申请书,就要扣掉
劳动法是否规定员工如果没有提前一个月提出辞职申请书,就要扣掉 劳动法是否规定员工如果没有提前一个月提出辞职申请书,就要扣掉员工上一个月工资
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(山东-潍坊)
提问时间:2016-07-23 11:44
已有
2
位律师回答了该问题
任宝余律师
2016-07-23 13:15
工资应当支付。
电话咨询
在线咨询
龚金丽律师
2016-07-24 09:55
单位无权扣工资
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
请问如果我在没有提前提出辞职申请情况下不干了,但老板以未提前一个月提出辞职为由而拒绝发工资给我,但我
0个回复
请问如果我在没有提前提出辞职申请情况下不干了,但老板以未提前一个月提出辞职为由而拒绝发工资给我,但我
0个回复
根据劳动法规定如需辞职需在提前一个月书面通知,但是同时两个一起申请辞职,领导不批怎么办?我是否在一个
2个回复
员工由于没有提前辞职,单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗?除了本金外,是否可以申请赔偿?
0个回复
正式员工提出离职,想随时走,并没有提前一个月申请,这样公司可以扣发他的相应工资么?
4个回复
劳动合同中规定正式员工未提前30天提出离职申请就要离职的 要
6个回复
劳动合同中规定正式员工未提前30天提出离职申请就要离职的 要
5个回复
我是一个还没有完全毕业的学生,前段时间在一家影院做兼职,他当时说如果提前辞职的话要扣掉半个月工资
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点