劳动合同中规定正式员工未提前30天提出离职申请就要离职的要

合同纠纷

劳动合同中规定正式员工未提前30天提出离职申请就要离职的要劳动合同中规定正式员工未提前30天提出离职申请就要离职的要扣一个月的工资和几个月的奖金请问这个规定有效吗

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-03-24 17:00

已有5位律师回答了该问题

宋超律师2016-03-24 17:03

咨询人社局

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110网律师2016-03-24 17:04

第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。没有扣工资的说法。建议协商解决问题，协商不成，可以搜集相关证据，去当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。

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徐卫东律师2016-03-24 17:05

你好，这是有规定的。

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110网律师2016-03-24 17:06

没有法律效力

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顾倩团队律师2016-03-24 17:08

建议委托律师进行劳动仲裁，在仲裁中确认劳动关系，要求应有赔偿，可以来电咨询，为您进一步分析

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