劳动纠纷
正式员工提前7天提出离职申请，公司有权克扣该员工700元工资
正式员工提前7天提出离职申请，公司有权克扣该员工700元工资 正式员工提前7天提出离职申请，公司有权克扣该员工700元工资以做离职处罚么？公司克扣离职员工工资是合法的吗？遇到这种事应该怎样维护个人权益保障？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江）
提问时间：2015-07-23 10:35
提问人：ask201……（浙江）
提问时间：2015-07-23 10:35
已有1位律师回答了该问题
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过了试用期需要提前三十天通知单位辞职。
追问：没有提前一个月，只是提前了一个星期申请了离职，公司有权克扣700元作离职处罚金吗？
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