法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
员工申请离职后 相关部门也都签字了 公司有权让员工提前离职走
员工申请离职后 相关部门也都签字了 公司有权让员工提前离职走 员工申请离职后 相关部门也都签字了 公司有权让员工提前离职走人吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-南京)
提问时间:2015-01-13 11:41
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2015-01-13 12:11
您好:
用人单位是可以要求的!
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
工作半年,公司未与员工签订劳动合同,员工没提前一个月申请辞职就离职,公司有理由不发员工工资吗?
4个回复
员工申请离职期间没满公司提前辞退员工员工想做到期满公司强辞行
6个回复
员工申请离职期间1个月内公司可以无故提前辞退员工吗,合同签过
5个回复
员工申请离职期间1个月内公司可以无故提前辞退员工吗
4个回复
员工离职,今天说明天走……不按公司规定提前30天提出离职,并有书面申请
9个回复
员工提前30天申请离职,公司是否可以让他提前离开呢?
2个回复
员工提前一个月申请离职,按道理来说应该要做满一个月才可以走,但是领导以公司设备不够用,要求申请离职的
3个回复
你好,我想资讯1下,公司说离职需提前1个月写申请,并经各级经理签字
7个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点