法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
劳动法中对一线管理员(班长)是否有计时加计件的规定,如果不接
劳动法中对一线管理员(班长)是否有计时加计件的规定,如果不接 劳动法中对一线管理员(班长)是否有计时加计件的规定,如果不接收有劳动补偿吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(湖南-益阳)
提问时间:2016-09-12 22:57
已有
1
位律师回答了该问题
李庆标律师
2016-09-13 08:20
由厂方规定的。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
劳动法是否规定员工如果没有提前一个月提出辞职申请书,就要扣掉
2个回复
企业原来是计时的,现在要求员工计件,如果企业倒闭,员工是否可
0个回复
余律师,您好,我想咨询一下劳动法是否有硬性规定劳动满一年即可享受带薪假的相关规定
3个回复
您好,公司强制性购买公司业务产品是否违反劳动法规定,如果违反
0个回复
劳动法中是否有所谓的计时加计件的说法?
5个回复
有关劳动时间(超过劳动法规定)方面问题企业规定是否合理
0个回复
您好,请问旷工3天自离上个月工资是否会发放,劳动法上面是否有规定
0个回复
劳动法是否有规定走公司三个月为试用期,不买社保
7个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点