余律师,您好,我想咨询一下劳动法是否有硬性规定劳动满一年即可享受带薪假的相关规定
可以投诉要求补偿
没有劳动合同的话可以根据工作的时间要求赔偿
是的,带薪年休假是有法律规定的,没有签订劳动合同可以要求补签书面劳动合同,并支付补偿金。