当月进公司没有签订合同，当天离职当天走，公司如何处理？

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提问人：顺义人别闹
提问时间：2016-08-08

我是13年2月份以学徒身份进入一家个人公司至13年7月份，起初进公司的时候提过试用期过后会签订合同，直至7月份都没有签过，现在我想离职但是公司跟我说要扣除当月工资的30%，这种情况下扣除工资的说法成立吗？

潘雅琳已解决 2013-07-17 回复(2)

你好，我在一家公司上班，没有签订劳动法合同，我想离职当天就可以走吗

ask20150921ay6 已过期 2015-09-21 回复(2)

你好，我在一家公司上班，没有签订劳动法合同，我想离职当天就可以走吗

ask20150921ay6 已过期 2015-09-21 回复(3)

合同签订的是提前一个月离职，我交了离职报告，老板当天就批准，交接手续也保理好了。但是老板拿我没有提前一个月打离职说扣工资，合理吗？当时我提交了，是他亲自批准我可以离职的。

13883636954 已过期 2016-05-16 回复(7)

合同签订的是提前一个月离职，我交了离职报告，老板当天就批准，交接手续也保理好了。但是老板拿我没有提前一个月打离职说扣工资，合理吗？当时我提交了，是他亲自批准我可以离职的。

13883636954 已过期 2016-05-16 回复(7)

用人公司工作两个月没有签订任何合同，提出离职公司要求扣一个月工资，这合理吗？

ask20160609xsi 已关闭 2016-06-09 回复(0)

我从公司离职后，当月实发工资比合同签订的基本工资还要低，而且当月绩效全部都没有，还扣了一个月工资，我该怎么解决

ask20160727dym 已过期 2016-07-27 回复(1)

我在一家广告公司上班一年多,公司没有与我签订合同,现在离职了本来想考一些自己做的广告文件，但是老板看到说不合理就当着老板的面删除了，但是他还是说如果以后公司客户流失了就找我，请问这个合法吗？

ask20160728vdb 已过期 2016-07-28 回复(4)

我在一家公司工作近四个月，没有签订任何合同，现在领导要求我自己写辞职报告离职，压了一个月工资，我如果离职了压的那个月工资会发吗

ask20160801f1f 已过期 2016-08-01 回复(2)