劳动纠纷
合同签订的是提前一个月离职，我交了离职报告，老板当天就批准，交接手续也保理好了。但是老板拿我没有提前
合同签订的是提前一个月离职，我交了离职报告，老板当天就批准，交接手续也保理好了。但是老板拿我没有提前 合同签订的是提前一个月离职，我交了离职报告，老板当天就批准，交接手续也保理好了。但是老板拿我没有提前一个月打离职说扣工资，合理吗？当时我提交了，是他亲自批准我可以离职的。
问题状态：已过期
提问人：138836……（北京）
提问时间：2016-05-16 17:15
提问人：138836……（北京）
提问时间：2016-05-16 17:15
已有7位律师回答了该问题
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不合理，申请劳动仲裁维权
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不合理，可以申请劳动仲裁
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您好，申请劳动仲裁维权
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你好，不合理，如果单位扣工资，可以向劳动监察部门投诉
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建议申请劳动仲裁。
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不合理，申请劳动仲裁维权
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不合理，申请劳动仲裁维权
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