公司没有试用期，也没签合同，干了半个月不想干了，提出辞职，公司让再干一个月才可以离职

公司没有试用期，也没签合同，干了半个月不想干了，提出辞职，公司让再干一个月才可以离职，否则不给工资

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask20160621sa5
提问时间：2016-06-21

山东济南。毕业后来到公司，公司签订试用期合同，时间签了2011年2月-2012年2月，试用期合同有一条：若双方没有异议，本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同，公司不交保险，而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险（补交时间段是从什么时候起？）或赔偿. 2.试用期一年是否违法？是否可以提出双倍工资

gagaooo 已过期 2013-05-22 回复(2)

你好，我在一家物业当保安，还是试用期，公司也没有给签合同，我不想做了他们要我提前一个月辞职才能走

你好，我在一家物业当保安，还是试用期，公司也没有给签合同，我不想做了他们要我提前一个月辞职才能走，不然就不给工资，请问我该怎么办

ask20150529059 已过期 2015-05-29 回复(1)

我朋友在济南一个软件公司试用一个月，公司没签试用期合同，朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职，公司也

我朋友在济南一个软件公司试用一个月，公司没签试用期合同，朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职，公司也同意了，但是公司不给发工资，原因是，这个公司是外包公司，外包的那个公司不给他们钱，所以他们不给我朋友发工资。想去劳动仲裁申请，但是现在没有什么材料证明上过班，没有合同，工作牌被收回了，日报被删除了，公

咩咩咩已关闭 2015-12-25 回复(0)

请问电子厂什么时候可以辞职，我做得快一个月了，现在不想做了。之前工作又没有给合同我看，就是填表而已

请问电子厂什么时候可以辞职，我做得快一个月了，现在不想做了。之前工作又没有给合同我看，就是填表而已。请问怎么处理呢？

ask20160316xb9 已过期 2016-03-16 回复(2)

试用期过后没有签正式合同，我要是离职也要提前一个月辞职嘛

ask20160502yxy 已过期 2016-05-02 回复(2)

正式员工提出离职，想随时走，并没有提前一个月申请，这样公司可以扣发他的相应工资么？

正式员工提出离职，想随时走，并没有提前一个月申请，这样公司可以扣发他的相应工资

516603614 已过期 2016-05-05 回复(4)

我想问下，进公司没有签合同还在试用期。工作一个多月辞职了公司

我想问下，进公司没有签合同还在试用期。工作一个多月辞职了公司要扣我们的绩效算违法吗？

ask20160506r50 已过期 2016-05-06 回复(1)