法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
试用期过后没有签正式合同,我要是离职也要提前一个月辞职嘛
试用期过后没有签正式合同,我要是离职也要提前一个月辞职嘛 试用期过后没有签正式合同,我要是离职也要提前一个月辞职嘛
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(浙江-杭州)
提问时间:2016-05-02 12:25
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2016-05-02 12:29
可以随时提出离职,公司还要陪你双倍工资。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2016-05-02 13:21
要提前一个月辞职,没有签合同要陪你双倍工资
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
试用期过后没签正式员工合同,离职也要提前一个月说吗
0个回复
签订了一年的合同,辞职没有提前一个月辞职,经老板同意离职并写了申请离职报告
2个回复
单位工作了一个月,试用期没有与我签合同。提前三天告知单位辞职了
2个回复
我朋友在济南一个软件公司试用一个月,公司没签试用期合同,朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职,公司也
0个回复
试用期过后,没有签订正式劳动合同,提出辞职,需要提前几天
7个回复
我没有提前一个月打离职报告,但是离职申请书领导已经帮我签字,我当时签的是试用期3个月的合同
0个回复
而且没有签定合同!之前有个同事离职说,辞职要提前一个月,没有按照流程走
2个回复
试用期过后没有签合同,我提前一个月辞工到月底,本来每月28号发工资
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点