合同纠纷
我想问下，进公司没有签合同还在试用期。工作一个多月辞职了公司
我想问下，进公司没有签合同还在试用期。工作一个多月辞职了公司 我想问下，进公司没有签合同还在试用期。工作一个多月辞职了公司要扣我们的绩效算违法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2016-05-06 13:47
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2016-05-06 13:47
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你好，劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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