我就职的公司被收购了,我是老员工,请问新老板来了,旧老板需要对我们这些老员工赔偿一些补助吗??
最近我就职的公司被收购了,我是属于管理层的,可能新老板不会再用公司的管理层,所以我面临失业,请问律师,面对这样的问题,旧老板需要对我们旧员工进行一些相应的补助吗?? 何女士~
请问 我的2年合同到期了 又续签了2年 这次没有到期 公司需要辞退我们 我们可以得到多少赔偿呢
请问 我的2年合同到期了 又续签了2年 这次没有到期 公司需要辞退我们 我们可以得到多少赔偿呢
您好,我是建筑公司的保管,经常有一些欠款由我签字,请问如果老板跑了,这些欠款要由我承担吗?
您好,我是建筑公司的保管,经常有一些欠款由我签字,请问如果老板跑了,这些欠款要由我承担吗?
公司未签订劳动合同,现在公司突然要转手出去了,请问公司应该给我们补助吗???
公司是一家私人企业,今年3月份进入公司,一直没签订劳动合同,现在公司突然不做了,请问最后一个月我们能申请补助吗?能申请多少? 公司也没有给我们买任何保险!我们最高能申请仲裁多少补助!
我在网吧当服务员才12天,而且没有签订劳动合同。主要负责打扫卫生以及帮助客人买东西等,主要是服务性质的工作,并且口头告诉我们要15分钟巡场一次。昨天早上网吧失窃了29太机器的CPU以及内存条,盗窃过程在1小时左右,监控录像记录下来了,当时我们服务员没有巡场。并且老板报了警。因为是早上客人并不多,而且网吧当时是
旧的劳动合同到期,新的劳动合同工作地点有变更,待遇相应提高了,对于新的劳动合同变更内容没有书面告知员工,员工不续签合同,请问这种情况公司是否需要支付经济补偿金吗?
合同未到期,公司单方面提出辞退员工,请问员工得到怎么样的赔偿?
2011年7月份入职,签了一年的合同,已上保险,现在合同未到期,公司想辞退我,而且没有提前通知我,请问我能得到什么样的赔偿?
员工治病请长假过期后,发短信通知公司离职,未来公司办手续,公司按旷工开除,停了社保,公司需要赔偿吗?
员工治病请长假过期后,发短信通知公司离职,未来公司办手续,公司按旷工开除,停了社保,公司需要赔偿吗?
请问,员工本来做到月底辞职,但现在突然要请事假的话,公司是否还需要付她工资?期盼,谢谢!
请问,员工本来做到月底辞职,但现在突然要请事假的话,公司是否还需要付她工资?期盼,谢谢!