劳动纠纷
公司未签订劳动合同，现在公司突然要转手出去了，请问公司应该给我们补助吗？？？
公司未签订劳动合同，现在公司突然要转手出去了，请问公司应该给我们补助吗？？？ 公司是一家私人企业，今年3月份进入公司，一直没签订劳动合同，现在公司突然不做了，请问最后一个月我们能申请补助吗？能申请多少？
问题状态：已解决
提问人：lhb248……（广东－东莞）
提问时间：2011-11-29 17:55
提问人：lhb248……（广东－东莞）
提问时间：2011-11-29 17:55
-
如果没签合同，可以要求没签合同的双倍工资差额，如果没买社保，可以要求经济补偿金。
已有3位律师回答了该问题
-
可以仲裁要求双倍赔偿
-
可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额和经济补偿金。
咨询专业律师
相关咨询
- 请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？ 2个回复
- 公司没同我签订劳动合同，现在我不做了，请问辞职我的多久能走 3个回复
- 公司与我个人没有任何签订劳动合同及未购买任何福利，公司扣我的个人所得税，请问我应该任何解决？ 0个回复
- 我今年3月份到上海一家公司，直至现在11月份，公司也未跟我们签订劳动合同，更没有给我们缴养老保险，在 12个回复
- 我是今年六月份毕业的应届大学生，现在公司要跟我签订劳动合同，请问我要注意哪些方面 3个回复
- 我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期，现在合同到期，公司准备解除劳动 8个回复
- 请问我在我们公司工作3年了,现在要拆迁了,当时公司要我们在合同上签了一个<<不愿意签劳动合同>>的字 1个回复
- 请问未毕业的大学生能和公司签订劳动合同吗? 3个回复
