入职一个月后，未签定劳动合同，后因薪资问题，要求辞职，但上级部门说要一个月的时间，我需要等到一个月吗
入职一个月后，未签定劳动合同，后因薪资问题，要求辞职，但上级部门说要一个月的时间，我需要等到一个月吗？
公司一般是月底发上个月的工资，就是说，本就压了一个月的工资，但现在实际上已经有两个月没有发工资了，离职过后，能在办理离职的时候拿到所有的工资吗？我需要等到一个月后才能离职吗？
我在原工作单位的工作时间是前年的10月末到去年的12月初。具体：前年10月底到去年1月初（期间两个半月工资已经结清），公司放假到去年2月底（期间未计工资）；2月底我回公司后老板从3月份开始计算工资，一直到我去年12月初辞职走人（期间工资计算时间为3月份到11月份的基本工资+提成）。目前3月到11月的工资还有2600余元未
劳动合同为期三年，已于2009/5/31到期，没有续签合同，现在本人想辞职，需要提前一个月提出辞职么
劳动合同为期三年，已于2009/5/31到期，没有续签合同，现在本人想辞职，需要提前一个月提出辞职么？按规定我能有补偿金么？
紧急求助,没有签定劳动合同,辞职还要再做一个月吗? 大三第2学期 2月份我在一家公司实习,4月和公司签定了就业协议 在签就业协议的时候,公司附加了一条协议,就是说,毕业以后要在公司工作 不然要赔偿公司2000元的培训费用 7月15号,公司准备和我签定劳动合同,我没有签 7月16号我提出辞职要求,因为我打算出国学习. 但
我是一个网吧网管，未签定劳动合同，做了4个月，辞职了，也是提前说的，主管说招到人了我就可以走了，现在招到人了，发工资却成问题了，主管说要==到发工资时给，我手里紧，缺钱，==不起。。。还有我们这里其他服务员辞职不做了，，第2天就把工资接清了，，我就晚比他们1天.就一定要==到发工资时才给，还要半个月才拿得到工
进一家鞋厂工作了一个多月《该公司有300人左右》，目前想辞，但是公司说要等一个月、而且辞职先说的时间到了，公司的工资结算只按80%，请问我可以通过法律来拿回我全部工资吗？如果未辞职的人、想辞职要等一个月吗？
我在10月7日进入公司上班，试用期一个月，公司未与我签定劳动合同，26号提交的辞职申请。29号下班后 填写了员工离职单，今天就没去了，老板打电话说让我回去上班，说是公司规定要辞职30天后才能走，不然不给我发工资，我现在只有一张进公司的时候开的押金收据，请问申请劳动争议仲裁能要回工资吗？
我在一家家纺企业做缝纫机修，在厂里上班有7个多月了，到现在厂里还没有和我签订劳动合同。之前厂里为了应付客户验厂，和我们签订了一份空白合同，其他的都由厂里自己任意去填的。合同就只有两份。厂里也没有给我买社保。当初老板和我讲的每个月2800元，但只月发2500元，其他的钱到过年一起发给我。但是我现在要换厂，老板
在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走
在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走
