劳动纠纷
入职一个月后，未签定劳动合同，后因薪资问题，要求辞职，但上级部门说要一个月的时间，我需要等到一个月吗
入职一个月后，未签定劳动合同，后因薪资问题，要求辞职，但上级部门说要一个月的时间，我需要等到一个月吗 入职一个月后，未签定劳动合同，后因薪资问题，要求辞职，但上级部门说要一个月的时间，我需要等到一个月吗？
问题状态：已过期
提问人：yi1990……（重庆）
提问时间：2011-12-14 15:03
提问人：yi1990……（重庆）
提问时间：2011-12-14 15:03
已有3位律师回答了该问题
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向劳动监察部门反映解决。
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直接向仲裁委申请仲裁，要求解除合同，并支付未签订书面合同的经济补偿金。如需法律帮助或代拟文书，欢迎来电。
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可以拿到，建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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