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劳动者签定劳动合同后一个多月提出辞职,是否需要违约金?法律上对违约金怎么个说法
劳动者签定劳动合同后一个多月提出辞职,是否需要违约金?法律上对违约金怎么个说法
问题状态：已解决
提问人：fkejjj……（北京）
提问时间：2008-12-27 14:36
提问人：fkejjj……（北京）
提问时间：2008-12-27 14:36
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没有培训和竞业限制的，不用支付违约金
已有7位律师回答了该问题
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没有培训的，不用支付违约金。
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没有的 你可以具体与我电话联系的
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要看合同约定,一般没有
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你好!
不用支付的!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278 -
按合同约定解决。
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具体情况具体分析.你具体可以与我电话联系的
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