合同纠纷
试用期内劳动者解除劳动合同是否交违约金
试用期内劳动者解除劳动合同是否交违约金 我与一个学校签定了为期三年的合同，约定试用期为2到4.5个月，约定违约金5000元；参加工作前学校没有组织任何的培训。可工作后发现自己不适合当老师，想解除合同。现在还在试用期，如果我递交辞职信，学校会同意我辞职吗？同意了会不会交违约金，不同意辞职怎么办，会不会扣档案
问题状态：已过期
提问人：chigjy……（新疆）
提问时间：2010-08-25 11:07
提问人：chigjy……（新疆）
提问时间：2010-08-25 11:07
已有3位律师回答了该问题
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辞职是你的权利，但要依法合同约定处理。
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至于学校怎么做，律师无法推测，如果学校要求违约金是违法的，你可以申请劳动仲裁
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学校扣档案也违法。
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