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 劳动纠纷

试用期内解除合同是否该交违约金

试用期内解除合同是否该交违约金 我与一家公司签订了一份5年的合同,我在试用期内按照法律规定提前3天给公司交了辞职申请,但公司要求我支付违约金,具体情况是这样:我的劳动合同上面没有明确规定违约金,但其后附加了一条“其它情况按公司46号文件执行”,文件里面说在试用期内解除合同应支付就业协议违约金,但我的就业协议上面没写违约金,此外还要交什么公司都不能给出解释的“安置费”,如果我不交这些钱的话,公司就以没办完工作交接手续为由,不给我支付最后一月的工资和办理解除劳动合同证明。
    我觉得这不合理,也不合法,但请问我该怎么办
问题状态:已过期
提问人:dhuan(四川-成都)
提问时间:2008-10-12 10:58
已有4位律师回答了该问题
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