法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
试用期内劳动者解除劳动合同是否交违约金
试用期内劳动者解除劳动合同是否交违约金 我与单位签订了一个合同,合同期限是1年,试用期为3个月,合同规定试用期内离开需赔付2万违约金给公司,我签完了辞职协议1周后才知道需要赔付违约金,我应该给吗?
问题状态:
已过期
提问人:jianzh……(黑龙江)
提问时间:2011-08-05 13:12
已有
5
位律师回答了该问题
孙新律师
VIP
2011-08-05 13:13
合同内容违法,你不用支付违约金
电话咨询
在线咨询
朱学田律师
VIP
2011-08-05 13:14
不用缴纳
电话咨询
在线咨询
孙新律师
VIP
2011-08-05 14:39
你不应给付
电话咨询
在线咨询
胡爱军律师
2011-08-05 13:14
单位如果未与你们支付培训费用的,不用支付违约金
电话咨询
在线咨询
110网律师
2011-08-06 10:06
按照法律规定不需支付,试用期内可以随时辞职
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
试用期内劳动者解除劳动合同是否交违约金
3个回复
在试用期内解除劳动合同需要缴纳违约金吗
3个回复
出租车司机劳动合同期限未满,解除是否需要支付违约金
7个回复
劳动合同解除是否需要支付违约金
0个回复
劳动者签定劳动合同后一个多月提出辞职,是否需要违约金?法律上对违约金怎么个说法
7个回复
试用期内解除合同是否该交违约金
4个回复
试用期内员工检查出乳腺癌可否能解除劳动合同?
3个回复
解除劳动合同后违约金赔偿
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点