企业叉车司机10多人，就不给我加班，节假曰放假，工资很低只有基本工资

企业叉车司机10多人，就不给我加班，节假曰放假，工资很低只有基本工资，可以告企业吗

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask201606107n9
提问时间：2016-06-10

不签合同的双倍工资是实发还是只有岗位基本工资？

我想问下不签劳动合同的双倍工资是只岗位基本工资还是当月的实发工资例如我的岗位基本工资是1500可是算上每月补贴和加班大概2000左右。请问应该要求公司支付我1500还是2000每月？

hr_sara 已解决 2010-06-24 回复(2)

不签合同的双倍工资是实发还是只有岗位基本工资？

我想问下不签劳动合同的双倍工资是只岗位基本工资还是当月的实发工资例如我的岗位基本工资是1500可是算上每月补贴和加班大概2000左右。请问应该要求公司支付我1500还是2000每月？

hr_sara 已解决 2010-06-24 回复(6)

公司因装修，放假，员工是否享有基本工资

公司这几天因为装修，放了半个月假，作为员工，我们是否应该还享有这半个月的基本工资？还有公司规定的满勤奖是有请假或者迟到三次以上的才没有资格获得，但是我们又没有请假，为什么还要扣我们的满勤奖，公司这样做是否合理？

XSw81 已过期 2010-07-13 回复(2)

合同的加班费按最低基本工资算合法吗

我合同写的是1800的基本工资，加班费按820计算，这个合法吗？

paul06885 已过期 2010-07-14 回复(3)

1、像我丈夫这种情况单位只把基本工资写在合同里了，其余工资只有口头约定（我们又没有录音）且没有书面

事由： 1、丈夫06年10月在云南一家公司上班，第一年约定是年薪5万，第二年是8万，第三年是10万，基本工资是2000元，剩下每年10月份结算清楚；与公司签定合同时老板只把基本的工资写在合同里，剩下的工资老板说到10月份时一定会给（但本条未写在合同里，只是口头承诺）！合同日期2006年10月－2009年12月31，（此合同经签证

dianlidaren 已过期 2010-07-15 回复(1)

因为交不出2000元押金而被企业辞退，连基本工资都拿不到

你好，我是重庆永川的一名打工的，上个月进了区里一家新开的饮食企业打工，上岗之前员工统一进行了20天左右的培训，当时说的是培训期间每天有15块钱的工资，后来正式上班之后单位通知说要交2000块的押金，交不出来就把我辞退了，然后只结了正式上班那8天的工资，培训期间说的每天15块却说不发了，我该怎样才能做？

BAG344 已过期 2010-08-01 回复(5)

工伤期间，单位应付加班费吗？工资结构是：基本工资+加班工资+津贴=月综合工资

工伤期间单位应付加班费吗？工资结构是：基本工资+加班工资+津贴=月综合工资

HUANGCAN831013 已过期 2010-10-14 回复(5)

企业没有支付工人产假期间基本工资

因我公司没有正常支付工人产假期间基本工资

金洪俊已过期 2010-10-22 回复(1)

法定节假强制加班还拿不到基本日工资

我是国企员工，法定节假日强制加班还拿不到平均日工资，现在又要改制了完全没有节假日了等等这样违反劳动法吗

bj3247878 已过期 2011-02-13 回复(4)

餐饮行业暑假工没合同，每月只有两天假，强制加班且没工资，只能累积时间来放假

餐饮行业暑假工没合同，每月只有两天假，强制加班且没工资，只能累积时间来放假，合理吗？

ask20150719a2n 已关闭 2015-07-19 回复(0)