违法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

严重违反劳动法。

违法《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定。

针对你的问题答复如下：

    1，肯定违反《劳动法》、《劳动合同法》；
    2，你们可以向劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁，维护你们的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳。