辞工拿不到工资,还加班超时,也没有节假日

人身损害

辞工拿不到工资,还加班超时,也没有节假日你好,我进厂做了半年辞工到期了还要下一个月才能拿工资合法吗,而且加班还超时,天天12到13个小时,要求不加还被罚款,每周没有休息时间,节假日也没有,而且还没有双倍工资,请问这样我能怎么办,请帮帮我

问题状态：已过期
提问人：宋思明（广东－深圳）
提问时间：2010-12-03 19:32

已有2位律师回答了该问题

110网律师2010-12-03 19:46

根据你说的情况，你可以委托我们专业律师帮你向公司索赔，要求公司支付没签订合同的5个月双倍工资赔偿，补发加班费等等。

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张联平律师2010-12-03 20:20

如你所说属实，企业的行为肯定违法，建议你直接向劳动监察部门投诉，或是聘请律师收集证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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