法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
节假日加班工资计算方法
节假日加班工资计算方法 如果从12月31日晚上21点做夜班做到1月1日早上9点下班,那请问是否公司应该支付节假日加班工资,如果公司声称按照上班时间是否为节假日计算,是否有法律依据,请回答,谢谢。
问题状态:
已解决
提问人:爱瑞年(上海-闵行区)
提问时间:2009-01-04 18:27
110网律师
2009年01月05日 09时39分
1月1日的部分属于加班
电话咨询
在线咨询
已有
5
位律师回答了该问题
张亮律师
VIP
2009-01-04 18:29
不属于加班。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2009-01-04 21:40
这种情况按小时计算,1月1日的部分按3倍计算。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2009-01-04 21:42
不是加班。
电话咨询
在线咨询
李军律师
2009-01-05 11:42
1月1日上班属于法定加班。公司应依法支付加班费用。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
您好,我是酒店行业,实行综合工时,想请问按年算综合工时的计算方法,节假日给了3倍工资还应该算工时吗?
1个回复
商业部们如何计算节假日的加班工资
1个回复
辞工拿不到工资,还加班超时,也没有节假日
2个回复
关于节假日加班工资的问题
1个回复
法定节假日加班费如何计算
4个回复
关于解约节假日加班的工资及未缴纳社保金的问题
2个回复
法定节假日加班是3倍工资还是4倍?
4个回复
法定节假日不放假又不给加班工资的%300是不是可以以后补休?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点