单位与你们之间关于加班费的约定违法
属于无效条款
你们可以主张按照你们实际工资标准支付加班费

不允许，可申请劳动仲裁。

加班费的计算是以标准工资为基数的，也就是以你劳动合同的约定为依据。我认为如果你实际工资与合同约定不一致而且你有证据证明，可以申请仲裁要求按照实际工资计算加班费

加班费的约定因违法而无效，你可以申请劳动仲裁，如需进一步帮助可与我联系。