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 劳动纠纷

用人单位未与员工签订劳动合同,未办理社会保险,并且国家法定节假日加班工资只发当日工资的两倍

用人单位未与员工签订劳动合同,未办理社会保险,并且国家法定节假日加班工资只发当日工资的两倍 谷律师您好!
      本人月2010年7月9日进入北京一公司担任导购工作至今。该公司一直未与我签订劳动合同,未办理社会保险,并且国家法定节假日只按当日工资的两倍发放。请问符合国家的法律规定吗?我该如何取得我的合法权益?应得到什么样的经济补偿?
    真诚期待您的回复!谢谢!
问题状态:已过期
提问人:love20……(北京-石景山区)
提问时间:2011-01-24 00:19
已有5位律师回答了该问题
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