因为交不出2000元押金而被企业辞退,连基本工资都拿不到
向当地劳动行政监察部门投诉。《劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
一是培训期间也应当按规定发工资;
二是企业收取押金违法;
三是以交不出押金辞退违法。
四是...
收取押金违法,可向劳动部门投诉。
一是培训期间也应当按规定发工资;
二是企业收取押金违法;
三是以交不出押金辞退违法。
收取押金违法
培训期间工资要发
可以要求经济补偿