请问病假工资到底怎么计算,是按基本工资的比例吗,基本工资指的又是哪些项目,最低工资指的是扣除三金之后的工资吗
我因生病住院手术从9月22日请假至11月8日，公司9月份发放工资按病假工资相关规定扣除一部分工资发放，但因10月正月都是病假，公司说10月份就没有工资了，我想问问这样合理吗，按照法律规定应该有最低发放工资吧
劳动合同是按照广州最低工资签的，但是实际工资要高，病假怎么给付？
我是工作劳累差点流产，在医院住院保胎，病假15天，刚好公司又放15天带薪假期（过年），30天后我上班，公司扣除了一个月的工资。这样是不合法的，那公司应该支付我多少工资？（我在公司已经工作满6年，劳动合同是按照广州市最低工资水平1500元签的，但是实际我的底薪是6000元，公司财务为避税，工资表上又是底薪2500元，多
您好！我单位员工基本工资为1000元（包括技能工资576元、效益工资424元两部分）。我市最低工资标准为950元/月。我单位关于员工病假工资支付规定是：病假期间不发效益工资，病假1-5天，按月只发给技能工资；病假6天—3个月，按月只发给技能工资70%，病假满3个月以上的，按月只发给技能工资60%。这样计算，长期病假的员工每月
您好！我单位员工基本工资为1000元（包括技能工资576元、效益工资424元两部分）。我市最低工资标准为950元/月。我单位关于员工病假工资支付规定是：病假期间不发效益工资，病假1-5天，按月只发给技能工资；病假6天—3个月，按月只发给技能工资70%，病假满3个月以上的，按月只发给技能工资60%。这样计算，长期病假的员工每月
我因为生病无法上班，先休假在家，现已休假五个月。但在休病假的第二个月开始就被扣除了岗位考勤工资，每月三百元，领导说我没上岗，而三百元是岗位考勤津贴，所以要扣除，这是否合理。 我原先每月发放到手的工资是1070元。现在是770元，这样对吗？ 我在单位以工作20年了，我单位是商业单位，我的病假工资该如何发放？
杨律师您好！ 本人是无锡滨湖区一所初中的教师，2010年从南通调进来，事业编制。2011年9月7日因腰椎间盘突出症住院治疗，动了微创手术，现在在家休息。今天我去学校，听校长说除了30%绩效工资全部扣除外，要在我70%的工资里扣除，大概一天50元。我想请教杨律师，无锡对教师病假的工资扣除制度是怎样的，学校这样扣是合
工作中腿摔伤请病假不能上班在家休养，工资如何给？治疗费单位应该给报销吗？
我是一名银行员工，在工作中把腿摔伤，当时去医院就医，开了一周假，算病假还是算工作中受伤有特殊的算法？
