劳动纠纷
病假工资发放问题
病假工资发放问题 我因生病住院手术从9月22日请假至11月8日，公司9月份发放工资按病假工资相关规定扣除一部分工资发放，但因10月正月都是病假，公司说10月份就没有工资了，我想问问这样合理吗，按照法律规定应该有最低发放工资吧
问题状态：已过期
提问人：偶咪咖（内蒙古－呼和浩特）
提问时间：2011-11-11 17:07
提问人：偶咪咖（内蒙古－呼和浩特）
提问时间：2011-11-11 17:07
已有2位律师回答了该问题
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不合理，病假也应当发工资。
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不合理
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