解除劳动关系单位是否有权扣留劳动手册

本人提交辞职报告并请求在两周之内交接完成，公司原本是同意的，但最后离职日期却一直以招不到人或新人完全没有办法顺利交接完成而定不下来。原本因为说好的离职日期，于是下家又出了offer，现和上家交涉上家就是不肯放人，也不允许我抵用年假。同时还说不来几天都算旷工，这种情况下如果我真的旷工了，那么单位有权扣留我的劳动手册么？

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提问人：keita08
提问时间：2016-05-30

患病单位要解除劳动关系

当事人2008年底查处淋巴癌，住院治疗至2009年中。患病至今基本没有负责实际工作，期间治疗结束后曾要求单位安排承担实际工作未果，但单位工资照常发给，社保医保等也照常缴纳。当事人与单位的劳动合同已与2009年9月份到期，现在单位提出结束劳动关系，请问是否有法规支持当事人向单位提出医疗补助或赔偿等方面的要求？

Hqq9299 已过期 2010-10-19 回复(1)

单位未缴纳社保，未签劳动合同的事实劳动关系可随时解除劳动关系吗?

一年的合同已经过期，存在事实劳动关系，单位没有给我缴纳社保，我可以随时解除劳动关系吗？

aengineer 已过期 2010-10-19 回复(3)

用人单位解除劳动关系赔偿问题。

用人单位解除劳动关系只赔偿了，合同上所写的基本工资一千余元。是否符合法律规定？当我提出应当赔偿一个月的实得工资时，公司领导则提出若我坚持，公司则按照我违反有关公司规定开除处理，不进行赔偿。这个是否有法律依据？对于这件事，我的要求是否合理？由于以上公司领导的说法，我签了解除劳动合同的书面材料，我是

howlzj 已过期 2010-10-29 回复(6)

用人单位解除劳动关系赔偿问题

用人单位解除劳动关系只赔偿了，合同上所写的基本工资一千余元。是否符合法律规定？当我提出应当赔偿一个月的实得工资时，公司领导则提出若我坚持，公司则按照我违反有关公司规定开除处理，不进行赔偿。这个是否有法律依据？对于这件事，我的要求是否合理？由于以上公司领导的说法，我签了解除劳动合同的书面材料，我是否还

cqG4064 已过期 2010-11-01 回复(6)

劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗

tijiao 已过期 2010-12-02 回复(1)

劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗

tijiao 已关闭 2010-12-02 回复(0)

原单位私自解除了劳动关系，但是又不肯给我劳动手册怎么办

mustela 已解决 2012-12-26 回复(7)

用人单位能在规章制度中规定劳动合同或劳动关系的解除吗，是否要符合劳动合同法的解除规定？

沐沉风已解决 2013-07-16 回复(10)

用工单位中途解除劳动关系我是否有权要求立即支付所有应得工资？

用人单位在我工作20天时要求解除劳动关系，当初约定项目完成后支付所有费用，我是否有权要求用工单位立即支付我目前应得的所有工资？

arzn 已过期 2013-11-24 回复(8)

未签劳动合同，个人是否有权提出劳动解除关系？

我进厂三个月了，没有签订劳动合同，现在要离开。可否提出劳动解除关系？需要什么证明吗？

wqayyq 已过期 2014-10-17 回复(10)