无故被辞退有什么赔偿我有签合同的，但是用人单位不知道有没有

无故被辞退有什么赔偿我有签合同的，但是用人单位不知道有没有签两份合同用人单位都有保留

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提问人：ask201604280qm
提问时间：2016-04-28

我在那个用人单位上了快4个月的班这个月一共请了2天假结果后来去上班用人单位就辞退我了这算违约吗？赔偿怎么算？、那个用人单位和我签订的合同是自己写得算数吗？还是算没有和我签？可以运用这条规定吗？“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的

shenrongqun 已解决 2012-12-10 回复(5)

在用人单位工作1年半，双方没签合同，用人单位没买社保，现遭辞退，怎么赔偿？

在用人单位工作1年半，双方没签合同，用人单位没为劳动者买社保，现遭口头辞退，有什么赔偿？有什么参考标准？

qhr523 已过期 2013-03-31 回复(6)

你好！我在1餐厅工作1年半。没签订过什么合同。用人单位没理由的辞退我

你好！我在1餐厅工作1年半。没签订过什么合同。用人单位没理由的辞退我。请问我能拿到什么补偿吗？应该怎样去维权。谢谢

短信用户已过期 2013-12-02 回复(10)

公司没跟我签合同但是公司已旷工为由把孕妇辞退有什么途径获得赔偿

我在单位从2013年8月14在单位工作，公司也没有跟我签劳动合同，在2013年12月我确定怀孕了在2014年1月30公司放假要求初4上班，我在初三的时候身体发烧，打电话跟公司请假公司口头同意。在正月8公司把我解雇，公司这样做合法？我可以要求什么赔偿？

boziya 已过期 2014-03-13 回复(4)

拖欠农民工工资，但是没签订合同，区分不来用人单位的名称。不知道找谁告状~

叔叔进城务工，在一家物流公司开货车，年底了，老板以平时工作问题为由，拒绝支付剩余30000多工资，因为当时没有签订合同，到劳动部门去，因为不知道公司的具体名称不受理。该老板业务单位名称和物流车辆营运证名称不同，故不明确用人单位。并且叔叔的工作地点在江苏南京，但是老板的业务单位用的名称注册地是安徽滁州，车

15951779039 已关闭 2015-01-12 回复(0)

用人单位没有按劳动法签订合同，无故辞退员工的应当承担什么责任

用人单位没有按劳动法签订合同，无故辞退员工的应当承担什么责任，员工可以要求赔偿吗

ask20150617s1z 已过期 2015-06-17 回复(9)

我在某单位已上班四年，合同一年一签，今年合同还没到期，单位现在无理由辞退我，请问我能什么赔偿

我在某单位已上班四年，合同一年一签，今年合同还没到期，单位现在无理由辞退我，请问我能什么赔偿。谢谢。

ask20150827b3d 已过期 2015-08-27 回复(7)

我现在所在的单位要将我们所有的员工的合同改签到劳务公司，不知道这样有没有什么问题

xmk168 已过期 2015-10-28 回复(1)

如果用人单位想要无故辞退员工，又不想赔偿，就找其他理由如调离工作岗位

如果用人单位想要无故辞退员工，又不想赔偿，就找其他理由如调离工作岗位，派往外地等，请问该怎么办？

ask20151023cbn 已过期 2015-10-30 回复(1)

老人在私企工作多年，现被老板无故辞退，请问有没有什么赔偿

ask201602256qt 已过期 2016-02-25 回复(1)