在用人单位工作1年半,双方没签合同,用人单位没买社保,现遭辞退,怎么赔偿?
你好,可以主张双倍工资赔偿。要求支付经济补偿金和补交保险
你好,可主张双倍工资,补齐社保,两倍经济补偿金,建议申请劳动仲裁,如需帮助欢迎来电详询或面谈。
你好!1、未签订劳动合同的,有权主张双倍工资,最多可以主张11个月的双倍工资。
2、用人单位为员工购买社保是法定义务,你们有权要求单位补缴社保。
3、违法解除劳动合同的,单位应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
建议与单位协商处理,协商处理不了的向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
可以要求双倍工资。
你好,可以要求补缴社保,双倍工资,经济补偿金。
你好!可以申请仲裁,要求支付双倍工资、经济补偿金和补交社保。