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工作中收小费,做了不在工作范围内发生了事故,算不算工伤?

有一员工在空调服务时,用户家中的一块玻璃需要敲碎后方可安装,由于空调行业规定不允许私自帮用户敲玻璃的,用户和安装师傅协商后统一付费给安装师傅100元小费,安装工帮用户敲玻璃,玻璃敲到一半的时候玻璃碎了,扎到了安装工的手背,导致手指经断了一根,后到医院去接经,中间费用由公司垫付。现在员工向公司索要误工费等等,请问?员工的私自接活导致事故,也应该由公司承担吗?

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:Duz6426
提问时间:2011-11-06
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在工作时间突然发生病情算不算工伤

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xiaohai_741 已过期 2010-01-22 回复(1)

工作期间不按规范操作发生事故算不算工伤

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河塘月色 已过期 2011-07-22 回复(15)

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办理过病退《因病退休》的人,在私企在就业发生意外算不算工伤?

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下班的路上发生交通事故算不算工伤

我是9月2号骑电瓶车在下班的路上,被一辆小汽车撞倒,交警局认定开汽车的人全责,交警让我看好病后在处理事故,导致我身体多处刮伤,左手腕骨头错位,打的石膏3周后拆除的,医生说现在手还没完全恢复好,暂时还不能上班,请问我这是工伤吗?如果是,我还可以另外向公司申请赔偿吗?工资应该照发吗?

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