办理过病退《因病退休》的人,在私企在就业发生意外算不算工伤?
直接申报工伤
如果老人和新的就业单位签订了劳动合同或是构成事实劳动关系的话可以申请认定工伤。个人认为和医疗保险没有冲突。如果老人新就业企业没有缴纳工伤保险的话,费用应当由企业支付。
可以申请认定工伤。