员工在非工作时间自发组织户外活动，出现意外伤害，算不算工伤 如题。但员工出外进行户外活动是获得公司的专项基金支持的，公司也有相应的费用使用制度。
同时，制度里也再三强调了非工作时间、非工作原因。