退休返聘员工在工作地点工作时间未从事工作意外摔伤,是否按工伤?是否能报销除社保报销以外医疗费手术费等
不属于工伤,应当按人身损害赔偿处理。
不能算工伤,可以和单位协商。
不属于工伤,可以协商
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单位与员工建立雇佣关系,事故发生后,单位已尽到了赔偿义务,剩余费用由员工自行承担。