人身损害
员工与组长上班时因工作发生打架，员工受伤这算不算工伤
员工与组长上班时因工作发生打架，员工受伤这算不算工伤 员工与组长上班时因工作发生打架，员工受伤这算不算工伤
问题状态：已过期
提问人：沙井和一（广东－深圳）
提问时间：2011-10-07 11:55
提问人：沙井和一（广东－深圳）
提问时间：2011-10-07 11:55
已有6位律师回答了该问题
-
你好，算工伤。
-
可以申请工伤认定。
-
申请工伤认定吧。
-
具体分析
-
1，若是工作中因工作原因受到他人伤害，是工伤。
2，可以要求公司帮你申请工伤认定，同时可以要求伤害人赔偿你的损失。 -
可以申请工伤认定
咨询专业律师
相关咨询
- 员工与组长上班时因工作发生打架，公司要怎么做 2个回复
- 工作期间不按规范操作发生事故算不算工伤 15个回复
- 工作过程中与客户发生冲突，客户先动手，员工反抗时不慎致客户受伤，伤者疗费、赔偿费以及责任如何界定? 0个回复
- 被公司的员工开叉车挤压受伤，算不算工伤 5个回复
- 员工一直是在以前的单位上的工伤保险，在我单位工作过程中发生腰扭伤是否必须由我单位提出工伤鉴定？ 1个回复
- 普查员工作中受伤算不算工伤 2个回复
- 下班时间员工发生争议打架算厂里的工伤吗? 3个回复
- 在工作时间突然发生病情算不算工伤 1个回复
