很难认定为工伤。

1，工作中发生疾病，48小时内死亡的才是工伤。这种情况不是。
2，公司超才时间加班有过错。
3，公司没有买社保，是不合法的，你们可以要求公司补交，这一次的医疗费也可以要求公司按社保标准支付。
4，公司生产的东西本身对人体是有毒的，你们可以向劳动局和环保局投诉。

就你所述情况，很难认定为工伤；但是用人单位应该承担一定赔偿责任。

不算工伤，但可要求公司按其过错承担赔偿责任，不交社保是违法的，公司违法可要求多项赔偿。如需帮助，可与我联系。