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劳务协议不签订是否可以要求赔偿

我退休在一单位工作两年,公司未与我签订劳动合同或协议,现在突然让我回家,能否要求补偿

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:zcb427
提问时间:2011-10-30
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企业不与员工签订劳动合同是否可以要求赔偿?

我于2005年3月在一家服装公司入职,至今已经3年多了,公司从来没有与我签订过任何劳动合同或协议。我现在不想在此公司继续工作了,请问公司不与员工签劳动合同是否违法?员工是否有权要求企业给予赔偿?赔偿标准是什么?

wangping 已过期 2008-12-03 回复(7)

按照竞业协议要求员工对原公司赔偿后是否可以继续在新公司上班

假如:员工按照竞业协议要求对原公司进行赔付,是否必须离开新的公司以及继续执行竞业协议内容? 如果继续为新公司服务,原公司是否可以按照协议内容继续要求员工对公司损失进行赔付?

kkk_ccc 已过期 2009-07-24 回复(3)

单位六年未买保险,未签订劳动合同,是否可以要求赔偿?赔偿金额过大,是不是很难执行下来?

在单位工作六年,一直没有给我买保险,未签订劳动合同,是否可以要求赔偿?如果赔偿金额巨大(有十几万元),是不是很难执行下来?单位要是拖欠怎么办? 我所说的命运签合同是指六年之间一直没有签合同!怎么是从08年算起?!

liubindj 已解决 2009-08-08 回复(3)

劳动合同到期未与本人签订劳动合同是否可以要求公司赔偿?

我是劳务工,劳动合同是2008.1.22签订的,合同期限为2年,可到2010.6.30日还没帮我续签合同,我是否可以要求公司赔偿我双倍工资。如果公司要续签合同,我拒签是不是意味着公司就不赔偿我双倍工资?然后我如果续签此份合同后工作几天后提出辞职,是否要赔偿公司?

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试用期满终止劳动合同是否可以要求赔偿?标签:试用期,劳动合同

我与单位签订3年劳动合同,约定试用期时间为6个月,本月28日满6个月,今天通知我试用期后不用上班了,我是否可以要求公司补偿?

gJq2342 已过期 2011-09-29 回复(8)

关于咨询没签订劳动合同,是否可以要求补偿

我想问一下,我的一个朋友在广州的一家私营企业上班,每周工作累计已超过24小时,那他属于全日制员工吗?如果是,那他工作快就年了,但未与公司签订劳动合同,现在由于工资低,想辞工,有补偿吗?如果有?怎么补偿?

moq5110 已过期 2011-09-30 回复(2)

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您好!我于8月1号在广州某公司办理入职,签了合同,试用期3个月,因该公司工作制度不完善、岗位职责和工作流程不明确等,加上我的直接主管给于我的工作也没有明确的目标,并且变动性大,比如某店铺生意不好,你应该赶紧把它业绩做好这样的工作要求。到现在想以彼此合作有差距为由解除劳动关系,我是否可以要求补偿? 并且也

lks 已解决 2011-10-02 回复(3)

工作量加大,无法承受的话,提出辞职,是否可以要求赔偿。

本来工作内容是一个厂的人事和文员工作,由于公司老板又购买了另外一个厂,现在要把两个厂的人事和档案工作都移交给我,但工资没有变化。请问我是否可以拒绝接受移交,要是被逼的只能离职的话,是否可以要求劳动赔偿?具体事项是怎么样的?征求咨询,谢谢! 已经协商过了,协商失败了。怎么办?

niceice 已过期 2011-10-07 回复(5)

劳动合同签订时签了培训协议,但公司没什么培训,现在离职,公司要求赔偿

去年签订合同时候签了培训协议,8k,2年,里面的意思是8k除以两年的日子,每早一天离职,就要赔偿一天的培训的钱。满一年的时候我离职了,现在公司想要扣我的工资,3700左右,说是培训协议的赔偿。什么情况下这份培训协议是无效的呢? 同时,我是九月满一年的,我八月底提出辞职,但九月底才正式离职,这种情况下公司说我

lonelyeveling 已解决 2011-10-11 回复(2)

我是否可以要求精神赔偿

您好!我想咨询:我结婚才四个月(再婚),男方以我婚前的事为理由要求离婚,我是否可以要求精神赔偿,我们无共同财产,急盼!谢谢!

lWp705 已过期 2011-10-19 回复(5)
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