合同期内解除合同，追溯以往么

我2009年8月入职，2010年12公司给签订了劳动合同，现在在合同期内，公司要解除合同，我可以仲裁申请2009年8与-2010年12月期间内没签订合同的双倍赔偿及社保补缴么

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提问人：lilyxu1982
提问时间：2011-10-17

1. 劳动合同未到期的赔偿和到期公司不再续签的赔偿适用的法律条款一样吗？是不是都是一年赔一个月的计算方法？ 2. 公司提前30天通知解除合同后，在接到通知后面的30天内员工怀孕了，公司如何赔偿？是按员工怀孕的法律条款计算赔偿还是按一年赔一个月的条款计算？

cn_li 已过期 2011-01-13 回复(3)

我签了个店铺租债合同但是合同期未到对方提出解除合同关于赔偿问题怎么解决

我跟对方签的是店铺租债合同,期限一年(2011-1-3至2012-1-3),店铺是做服装经营用途,当时合同上关于解除合同条例是这样说:(注明:以下我称乙方,对方称甲方)在转租期间,因甲方原因租债合同被解除的,甲方应按押金两倍向乙方支付违约金,如支付的违约金不足抵付乙方损失的,甲方还应负责赔偿. 现在甲方只愿意赔偿两倍押金 ,其他

MDS5112 已过期 2011-03-22 回复(5)

合同期未满离职，公司不解除合同、不退培训费，怎么办？

已离职（因急需转工作，提交离职未满一个月，上级同意），公司不退入职时收取的培训费合法吗？（未接受任何形式培训），同时以领导不在为由，不予办理离职手续，不解除劳动合同，我该怎么办？我能要回“培训费”吗？我提交报告没满一个月就离职了，用不用赔偿啊？

jf_256 已过期 2011-04-16 回复(2)

合同期间提前三十天通知解除合同我还有赔偿吗

我们在今年3月17日签的合同，一年期，四月末他通知我解除合同，没有原因就说是上面的决定，提前三十天通知我，让我干到五月末，请问我还能得到赔偿吗？我们合同到现在都没有发下来

CMY2522 已过期 2011-05-08 回复(2)

患绝症合同期不能上班，公司要求解除合同怎么办？

我是南京某大型超市的员工，我姓葛，2010年3月份签订了3年的劳务合同，4月份生病，而且患有绝症，有医院证明，公司也承认，我在此期间不能上班，因此公司要求解除合同，附带4个月的失业保险金，其他无！作为一个身患重病的普通百姓，家里公公婆婆也无保障，小孩才14岁上学，老公也无稳定收入和保障，面临困境，我只能求

thq405 已关闭 2011-05-23 回复(0)

合同期到，公司未通知本人私自解除合同。

我的合同是2011年2月17到期，可到期后公司也没通知我续签，继续在公司干了一个月后，公司领导让我回家待岗，可现在我发现公司已经私自给解除了劳动合同，我该怎么办？

刘样子已过期 2011-05-26 回复(1)

关于合同期内解除合同赔偿一个月工资的问题

本人，在被公司解除合同后，由于当时公司没有给我辞退的文书，口头解除合同，之后我就没有上班，我也没有办离职手续，事后我为了得到离职的一个证明假意和解并办理了公司的离职手续，填写了离职表格，然后在调节过程中，公司不承认是解除的合同，是我自己离职的，我想咨询一下，这种公司的离职手续办过后有效吗？算自动辞职

BBj8650 已过期 2011-07-05 回复(4)

合同期未到，承租人要提前解除合同

我在2008年7月3日承租了一家小店，立了一份合同租期5年，现在我想不做了，要提前退租。之前没有交押金，就是每个月按时交纳了租金，我如果退租，要怎么处理？补充：要承担哪些责任？

cNt7116 已过期 2011-08-18 回复(1)

公司在合同期内，单方面解除合同

我签订的合同时间是2010.4.26-2012.4.26。今天人事告诉我，不是因为能力或是其他问题，公司把我的职务分到不同部门了，原本就职的岗位空出来了，所以提出要提前解除劳动合同，给30天的时间，一个半月的工资，我该怎么办？

no812 已过期 2011-09-13 回复(2)