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 合同纠纷

患绝症合同期不能上班,公司要求解除合同怎么办?

患绝症合同期不能上班,公司要求解除合同怎么办? 我是南京某大型超市的员工,我姓葛,2010年3月份签订了3年的劳务合同,4月份生病,而且患有绝症,有医院证明,公司也承认,我在此期间不能上班,因此公司要求解除合同,附带4个月的失业保险金,其他无!
  作为一个身患重病的普通百姓,家里公公婆婆也无保障,小孩才14岁上学,老公也无稳定收入和保障,面临困境,我只能求助于您,我的想法是:让公司不要把我辞退,只求公司可以给我缴纳满15年的养老医疗保险,我已经缴纳8年,还剩7年,您看我这种要求是否合理,或者您给我一些合理的建议!
                                  谢谢!
问题状态:已关闭
提问人:thq405()
提问时间:2011-05-23 19:46
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